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企业文化

01定位Location

专业,协作,创新,坚守,担当,真诚,感恩,孝心 ,爱国

02目标Target

帮助祖国,繁荣昌盛

帮助客户,创造最大价值

帮助同事,过上幸福体面的生活

03愿景vision

成为一家受人尊敬的优秀民族企业

聚天下合伙人,齐心共创百年基业,驰骋全球

04价值观values


(1)企业价值主张:
 成就客户  一切围绕为客户创造价值:
【工作评判】为客户创造价值,赢得客户认可与尊重是衡量技术、产品和服务等工作的  根本标准。
【客户沟通与服务原则】面对客户问题,首问负责,第一时间给予响应并推动问题解  决,形成闭环。
【内部组织价值导向】直接或间接为客户创造价值是任何内部组织和岗位存在的唯一理  由。
(2)组织成功特质:
 创新  坚持顶天立地的创新方向和路径:
【创新驱动路径】坚持顶天立地的产业发展路径,通过源头创新实现核心技术国际领先  和大规模产业化。
【创新内容】以新思维、新方法实现技术、产品、市场、管理等方面的提升,都是我们  追求的创新。
【创新理念】鼓励创新,敢为天下先;宽容失败,不断复盘和成长。
 坚守  坚韧不拔地坚守企业长期发展理想:
【面对困难】面对发展中的困难和挫折,不轻易放弃目标、降低标准,坚守理想。
【面对诱惑】面对发展方向之外的利益诱惑,坚持战略聚焦,不分散资源,初心不改。
【面对寂寞】在重大战略方向上保持韧性,着眼长远发展敢于投入,不计一时得失,耐  得寂寞。
(3)同事职业标准:
 团队协作  通过高效协同,追求团队进步:
【平行协同】团队及部门协作中,主动高效,一切以公司利益为重,只有组织获得成  功,才有个人成功。
【上下协同】民主讨论,集中决策;决策之前,积极参与讨论,充分发表意见;决策之  后,言行上完全支持、坚决执行。
【集体荣誉】个人就是公司形象的代表,从我做起,以公司为荣,积极维护公司形象和  利益。
【行事】实事求是,不讳言问题,不溜须拍马。
【沟通】阳光沟通,拒绝八卦,不传播谣言。
【个体品行】诚实正直,言行一致,友善待人 。
 专业敬业  以专业敬业实现个人进步和事业成功:
【基本要求】拒绝公司书面同意之外的兼职,工作时间只做与工作相关的事情,日事日  毕。
【专业精神】持续学习,勤于钻研,做各自领域内的专家。
【敬业精神】以工匠精神对待自己的工作,对工作成果力求完美。
 担当奋进   保持勇于担当的奋进精神:
【目标】勇于担当,敢于设定超越他人、突破自我的奋斗目标。
【行动】面对不确定性,勇于探索,及时复盘,敢于突破,永争第一。
【精神】阳光向上,传播正能量,激励自我,影响他人。

   

矢志成为享有盛誉与影响力的IT服务提供商

  • 产  品

    深度定制化服务,根据不同行业实际需求,提供优秀的IT解决方案和定制化产品

  • 资  源

    围绕企业级IT运用,与国际、国内知名一线厂商合作,解决客户在软、硬件产品上的不同需求

  • 服  务

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    追求卓越 服务尽善尽美